黑龙江众志化工公司:安全经验分享“常态化”

  黑龙江省化工产业商会会员企业众志化工股份有限公司,“安全经验分享”成为各级领导、生产一线员工的一项常态工作。该公司结合生产实际,精心设计活动载体,丰富活动内容,创新活动方式,使活动成为推进安全管理的重要举措。

  据悉,今年以来,这个公司为全面提升员工安全技能,在“全员在状态,安全有保证”安全文化理念引领下,开展覆盖面达到100%的安全教育活动。为确保隐患自查自改常态化,坚决杜绝违章行为,针对园区企业事故教训和市应急局要求,公司各级管理人员深入到各基层车间和生产现场,对生产一线岗位员工进行面对面的安全教育。上下联动、内容丰富、形式灵活的教育活动和深刻反思,有效激发了员工的学习热情,促使全员HSE意识不断提高,为公司复工复产奠定了坚实的基础。

  “安全经验分享”活动,在该公司浓厚的HSE学习文化氛围中有效推进。他们将安全经验分享作为班子会、生产碰头会、安全环保例会、基层车间班组班前会,以及各类培训的一项基本内容,纳入议程,持之以恒。同时,安全环保部还增加了多媒体、图片、影像资料等形式。通过各种直观的周边企业“安全事故视频再现”、图片,以及员工自述亲身经历或身边曾发生过的事故、事件、不安全行为、不安全状态等,使员工能够深刻地从中汲取教训,有效增强了生产一线员工的安全意识。在公司微信群设立了“安全经验分享”专栏,把收集、整理的“安全经验分享”资料及时在专栏上发布,供员工们每天浏览、记录,推广有效的经验做法,杜绝各类事故发生。

  日前,“安全经验分享”活动成果,为该公司复工复产、“用火作业、高处作业危险作业信息清单”、“危险作业验收清单”等一系列安全管理制度,举措的制定和完善提供了重要参考。在生产车间有的班组长将“安全经验分享”与师带徒活动有机结合,让有经验的老员工把自己多年在安全生产中积累的安全经验,教训讲给青年员工听,有效加快他们对安全经验与知识的学习。员工在生产中遇到的安全问题,由有经验的老师傅解答后,充实到其他员工学习内容中去,促进全员综合素质的提升。坚持定期开展事故案例讨论会,通过讨论和剖析典型事故,提出自己的建议与意见,加强信息与思想交流,反思自身的安全问题,力求实现复工复产,为公司创效。(张召 陈丽杰)

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